萬紫千紅總是春，她們猶如春天百花從中的朵朵絢麗的鮮花，編織成集團一道亮麗的風景線。她們奮發有為，在集團高速發展的浪潮中巾幗不讓須眉、披荊斬棘；她們無私奉獻，用勤勞汗水書寫自強不息、銳意進取的精彩人生；她們擔當作為，用智慧拼搏毅然撐起了工作和生活的“半邊天”。她們就是融發集團的女職工們！

　　歲月流金，巾幗爭輝。在這個巾幗芳華盡情綻放的新時代，融發集團婦委會在集團黨委的帶領下，探索出了“1+1+2”模式，即夯實一個組織基礎，建強集團婦委會干部隊伍、建立集團婦委會工作機制，打牢組織建設工作基礎；把握一條工作主線，緊緊圍繞集團黨委中心工作，切實履行集團婦委會組織的引領、聯系、服務職能；堅持兩個抓手，一手抓民主管理，一手抓陣地建設，各項工作有目標、有內容、有措施，既提升了集團婦委會的存在感，也增強了集團女性的獲得感，實現婦聯工作與主責主業同步謀劃、同步推進。

　　建強組織構架 推動工作陣地建設

　　融發集團通過建強基層婦委會組織建設，加強婦女干部隊伍建設、夯實婦女工作陣地，不斷縮短服務半徑，編織起涵蓋全體女職工的層層傳導工作網絡。集團婦委會領導班子分工明確，責任到人。各單位、各部門根據工作實際串聯起若干婦女小組，通過這支強大的婦聯干部隊伍，聯系服務整個集團近200多名女性，讓基層婦女工作更扎實有效開展，婦女權益更有保障，讓集團婦委會工作真正落實在基層、見效在基層、服務在基層。

　　深化民主改革 保障女性合法權益

　　融發集團嚴格執行《勞動法》，通過教育、宣傳、培訓等多種途徑增強婦女參與民主管理意識，選舉女職工代表并切實參與到集團對涉及女職工切身利益的規章制度或重大事項，先后簽訂了女員工特殊權益保護等專項合同。此外，集團婦委會將保護婦女合法權益法律法規的宣傳普及工作納入集團普法規劃，開展涵蓋《婦女權益保障法》等多項專題講座，用實際行動捍衛女性合法權益。

　　創新活動載體 關愛女性成長發展

　　融發集團婦委會組織開展豐富多彩、關愛女性身心健康的活動，提升女性修養，提高女職工幸福感、安全感、獲得感。在全區國企率先成立賦能中心，首期聘請專業老師對退役軍人及家屬，軍嫂及現役軍人家屬共40余人就和諧家庭、美好生活進行講座及輔導，加強女職工的心理健康保護。此外集團婦委會還以女職工為臂膀，聚合“婦女+志愿者”力量，協同開展志愿關愛行動，充分發揮“巾幗紅”黨建力量，開展“無償獻血抗擊疫情”，“情暖童心、傳遞溫情”等公益服務項目，匯聚愛的力量，用實際行動回饋社會。

　　陽春三月，綠意盎然。在第112個國際“三八”婦女節到來之際，融發集團的“半邊天”們，激揚“巾幗之志”，展現“巾幗之為”，奮戰在疫情防控、融資發債、靠前保障等多條戰線，用奮斗書寫芳華，用擔當詮釋美麗，以實打實的成績分別榮獲“山東省三八先進集體”、“青島市三八紅旗手”、“女職工建功立業標兵崗”“五好女職工”等多項榮譽稱號，為古鎮口核心區開發建設和西海岸新區高質量發展，貢獻新時代女性的智慧與力量。